Du 19 au 21 Juin 2019, s’est tenu dans la salle de conférence de l’Hôtel Auberge Titi de Fana les travaux de l’atelier de formation des membres du Comité Technique sur la plateforme du Registre Social Unifié (RSU).

La cérémonie d’ouverture, était placée sous la présidence du Sous-préfet de Fana ; Elle a été marquée par trois interventions, à savoir celles du 2ème adjoint au Maire de la commune rurale du Ganiaka, le Chef de Division Filets Sociaux de la DNPSES et du Sous-préfet de Fana.

  • Dans son intervention, le Maire a souhaité la bienvenue à tous les participants et a exprimé sa joie de voir le présent atelier se tenir dans sa ville.

 

  • A la suite du Maire, le Chef de Division Filets Sociaux a remercié les participants pour leur présence à cet atelier, qui constitue une étape importante pour l’opérationnalisation du RSU. Il a aussi précisé que le Mali est en avance par rapport aux autres pays de la sous-région. Le Mali a été honoré à Antananarivo au Madagascar lors de la rencontre annuelle du groupe francophone de la communauté de pratique sur les transferts sociaux en Afrique avec la République du Congo et le Sénégal, dans le fondement de son Registre Social Unifié qui prend en compte les dimensions contributives et non contributives. Il a exhorté les uns et les autres à plus d’assiduité afin de tirer les profits de la plateforme RSU.

 

  • Quant au Sous-préfet, il s’est réjoui de présider la cérémonie d’ouverture du présent atelier. Il a placé l’atelier dans son contexte à savoir l’initiation des membres du COTECH RSU à la plateforme RSU.

 

Selon lui le RSU constitue un outil de coordination et de prise de décision, d’identification des bénéficiaires, d’éviter les duplications, des erreurs d’inclusion et d’exclusion, de réduire la vulnérabilité et la pauvreté des populations.

L’atelier est une opportunité pour les membres du COTECH de se familiariser avec les quatre composantes de la plateforme RSU. Il a déclaré l’ouverture des travaux de l’atelier.

L’objectif de cette formation est de maitriser les différentes composantes et fonctionnalités de la plateforme par les membres du comité technique.

Plus spécifiquement il s’agira de :

  • Comprendre la composante backoffice et son utilisation par l’unité technique ;
  • Comprendre le fonctionnement du site web et le mode de fourniture du contenu ;
  • Maitriser les fonctionnalités de l’espace privé pour les différents profils ;
  • Administrer le questionnaire RSU à travers les deux applications mobiles ;
  • Echanger sur la périodicité des échanges de données avec les acteurs du régime contributif (CMSS, CANAM, UTM et INPS).

La formation s’est déroulée avec des séries de présentations à savoir :

  • Généralité sur la plateforme
  • Portail web
  • Architecture de la composante Backoffice
  • Fonctionnalités de la composante Backoffice
  • Application Web (Espace privé)
  • Application mobile 

Suivi de travaux dirigés et des exercices pratiques.

A la fin de cette formation, quelques recommandations ont été formulées par les membres du Comité Technique à savoir :

  • Joindre un protocole de sécurité claire au protocole de collaboration pour mettre en confiance les partenaires ;
  • Sensibiliser et former les ONG et autres partenaires qui ne font pas partis du comité technique restreint sur les outils RSU avant le lancement officiel
  • Organiser une journée de sensibilisation autour du RSU pour les membres du comité de pilotage et les responsables des structures concernées ;

 

                                                                   L’équipe de rapportage